0312 344 41 04

Çalışma Alanı

İş Hukuku

İşçi-işveren uyuşmazlıkları, kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade davaları.

Süreç hakkında

İşçilik alacakları, işe iade ve feshe ilişkin uyuşmazlıklarda çalışma dönemi, ücret bileşenleri, fesih bildirimi ve başvuru süreleri belirleyicidir. Uygun uyuşmazlıklarda dava öncesi zorunlu arabuluculuk süreci de gündeme gelir.

İlk görüşmede yararlı olabilecek belgeler

  • İş sözleşmesi, ücret bordroları ve SGK hizmet dökümü
  • Fesih bildirimi, ihtarnameler ve arabuluculuk belgeleri
  • Varsa izin, fazla çalışma ve ücret ödemesine ilişkin kayıtlar

Güncel kaynak

Mevzuat Bilgi Sistemi ve ilgili kurum duyuruları, süre ve tutarların güncel kontrolü için esas alınmalıdır. Tahmini tutar için kıdem tazminatı aracını kullanabilirsiniz.

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut durumunuzu değerlendirmek için iletişime geçebilirsiniz.

İlgili Araç: Kıdem Tazminatı HesaplamaBrüt maaş ve çalışma sürenize göre kıdem tazminatı tahmini.

İletişim

Randevu için arayabilir veya iletişim formunu kullanabilirsiniz.

WhatsApp